AUSTRALIE

Pour venir travailler en Australie en tant que Français, il y a plusieurs démarches à suivre, notamment en matière de visa, de préparation, et d’installation. Voici les étapes principales :

1. OBTENIR UN VISA DE TRAVAIL

Le choix du visa dépend de votre situation et du type d’emploi recherché :

• Working Holiday Visa (WHV) (sous-classe 417) : pour les personnes de 18 à 35 ans qui souhaitent travailler temporairement tout en voyageant en Australie. Ce visa est valable pour une durée d’un an, avec possibilité de prolonger si vous travaillez dans des secteurs spécifiques, comme l’agriculture ou la construction.

• Skilled Visa (sous-classe 189 ou 190) : pour les travailleurs qualifiés dans les domaines en demande en Australie. Vous devez être évalué pour vos compétences, et vous pourriez avoir besoin de passer un test de langue (IELTS).

• Employer-Sponsored Visa (sous-classe 482 ou 186) : si une entreprise australienne souhaite vous embaucher, elle peut sponsoriser votre visa.

2. PRÉPARER SON INSTALLATION

• Logement : Pensez à réserver un logement temporaire pour vos premières semaines, avant de chercher un appartement à plus long terme. Groupe Facebook, flatemate ou Facebook marketplace sont les meilleurs options.

• Banque : Ouvrir un compte bancaire australien est relativement simple. Vous aurez besoin de votre visa et de votre passeport pour ce faire.

• Tax File Number (TFN) : Vous devez obtenir un TFN pour pouvoir travailler et payer vos impôts en Australie.

3. TROUVER UN EMPLOI

Pour trouver un emploi en Australie, tout en recommandant de faire les 88 jours de ferme pour prolonger le Working Holiday Visa (WHV), voici les étapes à suivre :

1. Commencer par les 88 jours de ferme

Il est essentiel de compléter ces 88 jours pour pouvoir prolonger ton visa d’un an supplémentaire. En effectuant ces jours dès ton arrivée, tu pourras ensuite te concentrer pleinement sur d’autres opportunités d’emploi. Pour bien démarrer :

• Rechercher les offres de fermes : Utilise des sites comme Harvest Trail, Seek, Indeed, ou même des groupes Facebook dédiés aux backpackers en Australie pour trouver des fermes qui recrutent.

• Contacter des agences locales : Certaines agences, comme la tienne, spécialisées dans l’emploi pour les étrangers, peuvent te guider vers les fermes qui comptent pour les 88 jours.

• Vérifier la région éligible : Assure-toi que la région et le travail effectués sont bien éligibles pour valider ces jours.

2. Optimiser le réseau et les plateformes en ligne

Une fois tes 88 jours de ferme terminés, tu auras plus de liberté pour chercher un emploi dans d’autres secteurs. Voici quelques pistes :

• Seek et Indeed : Ces plateformes sont des incontournables pour trouver des offres dans une grande variété de secteurs (hospitalité, construction, services, etc.).

• Jora : Une autre plateforme populaire pour l’emploi en Australie.

• LinkedIn : Mets à jour ton profil et élargis ton réseau en connectant avec des recruteurs et des entreprises basées en Australie.

• Groupes Facebook et forums : Des groupes spécifiques aux expatriés et backpackers sont très actifs et partagent régulièrement des opportunités.

3. Démontrer ses compétences et qualifications

Si tu as des compétences particulières (langues, informatique, expérience technique ou autre), mentionne-les dans ton CV et lors des entretiens. En Australie, les employeurs valorisent la diversité des expériences.

4. Ne pas négliger le bouche-à-oreille

Une fois que tu auras passé du temps dans une ferme et que tu auras rencontré d’autres backpackers, tu pourrais trouver des opportunités par le biais de recommandations et de ton réseau. Beaucoup d’emplois temporaires ou saisonniers ne sont pas publiés en ligne, mais se transmettent via le bouche-à-oreille.